3T/JSRA011-2023 团体标准 T/JSRA011-2023 智慧健身服务专家库建设规范 BuildingaPoolofExpertsforSmartFitnessServices 2023-10-20发布 2023-10-20实施 吉林省运动康复协会发布 全国团体标准信息平台 3T/JSRA011-2023 前言 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规 定起草。 本文件的某些内容可能涉及专利。本标准发布机构不应承担识别这些专利的责任。 本文件由山东大学提出。 本文件由吉林省体育局归口。 本文件起草单位：山东大学、吉林体育学院。 本文件主要起草人：王先亮、马超、李凌、周铭扬、邓依然、焦守锴、白晶、王瀚、宗可豪 全国团体标准信息平台 3T/JSRA011-2023 智慧健身服务专家库建设规范 1范围 本文件规定了智慧健身服务专家库建设的基本要求、人员要求、团队建设、管理规范、智慧化健 身服务专家库重点工作要求、智慧化健身服务平台建设与运营要求、服务评价。 本文件适用于智慧健身服务专家库建设。 2规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文 件。 GB/T43048-2023智慧城市城市运行指标体系总体框架 GB/T34285-2017健身运动安全指南 GB/TGB/T40106-2021人文社会科学智库评价指标体系 3术语和定义 智慧健身服务：是由全民健身智慧化催生的新模式、新业态和新场景，充分运用新一代信息技术， 以平台为支撑，整合各类全民健身体育资源，打造形成的智能化服务与管理的全民健身新形态，以不断 满足不同应用主体多层次、多样化、动态化的智慧健身服务需求。 专家库：是集成体育、健康和科技高层次人才，服务于国家管理工作，是国家科技管理信息系统重 要组成部分。按照共建共享的目标，积极鼓励引导专家为地方和社会各方发展提供服务。 4基本要求 智慧健身服务专家库建设应符合GB/T43048-2023；GB/T40106-2021；GB/T34285-2017的规定。 5人员要求 5.1专家库人员主要从事智慧健身指导、运动康复指导、智慧健身科技研发、智慧健身科技创新政策 研究或项目管理工作，或在主要国际学术组织中任中高级职务、具有较高专业水平的专家。 5.2专家库人员应政治标准先明、学风道德优良、专业知识达标、熟悉智慧健身工作、举止文明、用 语规范，态度热情。 5.3应根据社区智慧健身设施数量配备相应比例的社会体育指导员、安全巡察人员、智慧健身设施设 备操作、管理及维修人员、智慧健身产品服务人员。 5.4应经过上岗培训并具备相应的业务知识和技能，特殊岗位的从业人员应取得相应的资格证书后 方可从事该项工作。 6团队建设 6.1形成“智慧化健身服务专家库领导小组、学术委员会、决策咨询库”三位一体的专家库组织架构， 开展专家库学术研究活动，提升专家库学术贡献度和影响力，科学有序开展专家库研究方向和领域设 计、调研论证、项目课题研发和绩效考核等工作任务。 全国团体标准信息平台 3T/JSRA011-2023 6.2依托山东大学、吉林体育学院多领域重点学科集聚优势，围绕智慧健身服务，形成集体育、健康、 教育、心理、保健康复、信息、经济、管理、法学于一体的校内外政府官员、企业高管和高校专业技 术人员组成的高水平研究团队。 6.3着力推动研究人员的效能开发与绩效激励，建立跨区域、跨机构、跨领域的协作创新平台。 6.4以开放灵活的引才、育才机制，持续释放人才吸引力、凝聚力，形成一支人员相对稳定、专兼职并 存的研究团队，为专家库可持续发展提供人才支撑。 7管理规范 7.1分层分类管理。定义各类专家人才的内涵和标准，采取人才盘点，测评等管理工具，通过盘点， 分析与研究，建立专家人才的层次与类别识别标准。基于此，建立多层次的专家人才梯队，包括技术 领军人才、经营管理人才、项目管理人才、市场开拓人才、国际化人才等。 7.2量化评价标准。专家库建设采用量化手段，统一设置各级各类专家的积分标准，通时积分排序， 体现选拔过程的客观公正，明确各级维度评价的指标字段，采用服务评价、频度分析，经验判断和因 子分析等方法形成人才评价的一级、二级和三级指标体系框架。 7.3加强制度建设。加强专家工作的规范管理，进一步研究制定专家库工作机制，对专家的工作职责、 提名与聘任、专家库的管理与更新、架构和任期等作出明确规定，配套研究制定关于专家库日常管理、 活动形式、参与程序等实施细则。 7.4动态数据管控。对专家库实现动态维护，从日常管理与维护入手，考虑开放专家数据填报与审核 路径，在关键节点自动推送实时更新和维护专家信息的提醒，对专家信息进行定期抽查，保正专家信 息的动态准确性。 8智慧健身服务专家库重点工作要求 8.1深入研究大数据服务平台建设问题，打破智慧化健身服务的数据壁垒，解决不同的信息化业务系 统间数据不通、智慧化健身数据孤岛问题。 8.2面向多元化全民健身数据资源，基于数据协议智能转换技术，研究数据集成交换自动处理工具， 为汇聚全民健身大数据提供技术支撑。 8.3建立千人千方处方库，为探索运动处方、慢性病管理、全民健身、运动促进健康等领域提供有力 数据支撑，为优化计算新的处方提供深度学习算法样本数据。 8.4解决健身服务中出现的过量运动、盲目运动、运动与自身健康需要改善的方面不吻合等问题。 8.5广泛吸纳各界人才入库，组织动员在库人才助力智慧化健身服务相关科研活动和成果转化，服务 行业和吉林省地方发展，参与吉林省智慧健身服务发展规划设计，相关课题研究工作，服务国家创新 驱动发展全局。 9智慧健身服务平台建设与运营要求 9.1制定吉林省智慧健身服务平台的统一体育数据源、统一体育数据标准、统一体育数据模型、统一 体育数据目录体系、统一体育数据服务及统一体育数据管理。 9.2设计并建设吉林省智慧健身服务平台的网络化和信息化管理体系，完善场馆预订、活动报名、数 据分析和社交互动的智慧健身服务平台建设工作。 9.3重点打造需求为导向构建多源数据融合的智慧健身服务模式，推动健身数据、环境数据与自身体 测、体检等生理数据有效融合分析。 9.4指导设计信息识别、跟踪、更新、反馈等程序，建立吉林省智慧健身服务平台的内部沟通渠道， 实现动态管理，保证信息的有效性，适时发布智慧健身平台信息。 9.5智慧健身服务平台建设与运营规范符合DB43/T2282-2022的规定。 9.6相关器材的维修与保养应符合GB/T31170的规定。 全国团体标准信息平台 3T/JSRA011-2023 10服务评价 10.1评估与罚则 10.1.1除涉密及法律法规另有规定外，智慧健身服务专家名单应当向社会公开，接受社会监督。应制 定投诉受理和处理制度，对外公布投诉电话、投诉处理程序、时限等信息。 10.1.2专家所在单位要认真履行法人主体责任，加强专家信息审核，及时向专家通报专家库工作进 展、宣传智慧健身和计划管理政策。 10.1.3专家如存在学术不端、填写虚假信息、在智慧健身服务的决策咨询或服务工作中存在不当行 为情况，一经查实，取消专家资格。对徇私舞弊者予以通报批评，并公开相关信息，报相关管理单位 处理。 10.1.4应及时处理、保存投诉信息，记录完整详实并归档，建立回访制度。 10.2服务改进要求 10.2.1专家库设置健全，管理架构清晰，建立服务质量体系，实施服务保障措施，规范服务运行管理， 提高服务能力，完善服务质量监控。 10.2.2服务评价、指导信息、信息公示、监督考核制度健全，执行规范，档案台账完整。 全国团体标准信息平台